Intézményi dokumentumok felülvizsgálata - rövid, egyszerű célok és feladatok, mérhető teljesítmények és elvárások megfogalmazása Az értékelendő területek megismerése, testre szabása (pedagógus, vezető és intézmény szintjén) 4. Szintenként az önértékeléshez szükséges adatgyűjtés 5 Újbudai Csicsergő Óvoda Telephely: 1117 Budapest, Siroki u. 6. Hogyan valósul meg a stratégiai és operatív tervezés? - Az éves munkaterv összhangban van a stratégiai dokumentumokkal és a Tervezési és értékelési dokumentumok készítése,. A stratégiai és operatív tervezés megvalósításának intézményi gyakorlata (PP, Egyik kiemelt feladatként az óvoda alapdokumentumainak a felülvizsgálatát határoztuk meg. A helyi Pedagógiai Program, a Szervezeti-és Működési Szabályzat és a A dokumentumok koherensé alakítása megtörtént változások, önmaga, mások és az intézmény stratégiai vezetését és operatív irányítását. Emellett a vizsgálat kiterjed a pedagógiai munka eredményességének, minőségének méré- sére, értékelésére, fejlesztésére és az óvodapedagógusok, a szülők, a fenntartó és a működ Helyi Építési Szabályzat - Szabályozási Terv (SZT-1A) Helyi Építési Szabályzat - Szabályozási Terv (SZT-1B) Helyi Építési Szabályzat - Szabályozási Terv (SZT-2
Stratégiai dokumentumok, célok, feladatok Ez évi megvalósítás rövid értékelése Házirend (16-19. és 33-34.old.) Célunk, hogy az óvodahasználók mindegyike ismerje és alkalmazza a működésünket szabályozó dokumentumainkban foglaltakat. A megvalósításához az óvoda és a család sokoldalú, bizalomra épül A tanulás és tanítás stratégiai vezetése és operatív irányítása Az összegyűjtött mérési adatok eredményeit nagyobb mértékű felhasználása a stratégiai dokumentumok elkészítésében. különösen a nevelés szervezésében, és irányításában 2. A változások stratégiai vezetése és operatív irányítás Az óvoda létszáma 2020. júniustól fokozatosan emelkedett, amely lehetővé tette számunkra, stratégiai és operatív terveit (pedagógiai, nevelési program). A stratégiai tervezés eredménye A stratégiai és operatív dokumentumok az intézmény működését segítik a jelenlegi és jövőbeli helyzetének megítélésében
Stratégiai Dokumentumok; Pályázatok. Beszámolók. 2019. január; Zöld beruházás, Ipari park, Lisztferenc utcai óvoda, és bőlcsöde pályázati tervek ! Nemzeti Egészség és Sportpark program; Szinergia Egyesület- Generációkon átívelő kezdeményezések támogatása; Szinergia Egyesület- Helyi identitás-fejlesztés támogatás óvoda éves programjának megfelelően a feladatok felelőse, határideje, ellenőrzőse és értékelése. (Beszámolók, interjúk, munkatervek) A stratégiai és operatív dokumentumok elkészítését felelősségteljes munkával az intézmény vezetője végzi, a nevelőtestület véleményének kikérése mellett.. Az intézményi éves munkatervek összhangban vannak az Egyesített Óvoda (továbbiakban EÓ) által készített éves munkatervekkel, ezt kiegészítve az EÓ Pedagógiai Programjának megvalósítását tartják szem előtt. A tagóvoda-vezető által készített stratégiai dokumentumok kiegészítő szerepet töltenek be JOGSZABÁLYI HÁTTÉR, FELHASZNÁLT DOKUMENTUMOK A kiírt pályázaton belső pályázóként veszek részt, pályázatomat a Boldogfalva Óvoda Pedagógiai Programja alapján készítettem el az alábbi törvények, jogszabályok, dokumentumok figyelembevételével: A 2011.évi CXC. törvény a nemzeti köznevelésről A 229/2012
Törpike Óvoda 1039 Budapest, Czetz János u. 62-64 OM azonosító:034260 Törpike Óvoda - Pedagógiai program Oldal 6 6 intézmény a mérési-értékelési eredmények függvényében szükség esetén korrekciót végez. eredményességről szóló információk alapján felülvizsgálja a stratégiai é A dokumentumok segítik az intézmény jelenlegi és jövőbeni helyzetének megítélését. Az operatív tervezés a stratégiai célok hatékony megvalósulását szolgálja, és a dokumentumokban nyomon követhető. A tervek elkészítése a nevelőtestület bevonásával történik, az intézmény munkatársainak felkészítés Egyéb Önkormányzati dokumentumok Szári Helyi Választási Iroda vezetőjének határozata a szavazókörök számának, sorszámának és területi beosztásának, valamint a szavazóhelyiségek címének megállapításáró
AZ INTÉZMÉNYRE VONATKOZÓ TÖRVÉNYEK, DOKUMENTUMOK, ÁLTALÁNOS ADATOK 1.1. Pedagógiai programunk törvényi háttere, szabályozó dokumentumaink 1.2. Az óvoda adatai 2. MŰKÖDÉSI ÉS SZAKMAI HELYZETELEMZÉS 2.1. Az óvoda rövid történeti múltja és jelene 2.2. Személyi feltételeink 2.3. Tárgyi feltételeink 2.4 Kippkopp Óvoda és Bölcsőde; Közművelődési Intézmény és Könyvtár; Választások; Polgármesteri hivatal. Felügyeleti szerv; Jegyző; Szervezeti felépítés és elérhetőségek; Nyilvántartások; Pályázatok. Önkormányzati bérlakás; Bursa Hungarica Felsőoktatási ösztöndíj pályázati felhívá Az óvoda nyári zárva tartásáról legkésőbb február tizenötödikéig, a nevelés nélküli munkanapokról legalább hét nappal a zárva tartást megelőzően a szülőket tájékoztatni kell. (8) * 4. A szervezeti és működési szabályzat hitelesített és tárolt dokumentumok kezelési rendjét, t). Az óvoda fenntartója: Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat 1163 Budapest, Havashalom u. 43. Az intézmény stratégiai dokumentumai hatályosak - nem hatályosak, a törvényi A stratégiai dokumentumok folyamatos nyomon követése és gyakorlat Az óvoda fenntartója: Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat 1163 Budapest, Havashalom u. 43. Az intézmény stratégiai dokumentumai hatályosak - nem hatályosak, a törvényi a stratégiai dokumentumok folyamatos felülvizsgálása. 2 2. SZEMÉLYISÉG ÉS KÖZÖSSÉGFEJLESZTÉ
A stratégiai tervezésben rögzítjük az óvoda célrendszerének meghatározását, valamint a működését hosszú távon meghatározó dokumentumok elkészítésének rendjét, tartalmát, ezek egymáshoz való viszonyát A stratégiai és operatív dokumentumaink elkészí-tése során felhasználjuk az ellenőrzések eredményeit. 1.7 A dokumentumok nyilvánossága Az óvoda működésével kapcsolatos alapdokumentumok - SZMSZ, Pedagógiai Program, Há-zirend - nyilvánosak A stratégiai és operatív tervezés megvalósításának intézményi gyakorlata (PP, továbbképzési program, beiskolázási terv, intézményi éves munkaterv, munkaközösségi tervek elkészítése) 1.1.1.1. Elvárás Az intézmény vezetése irányítja az intézmény stratégiai és operatív dokumentumainak koherens kialakítását CÍM. Hlavná 1; 943 54 Svodín; Tel.: +421 36 75 66 001; Email: kontakt@svodin.sk TÉRKÉ
eredményeket felhasználja a stratégiai dokumentumok elkészítésében, az intézmény jelenlegi és jövóbeli helyzetének megítélésében, kúlönösen a nevelés/tanulás szervezésében és irányításában. Me zés Az óvoda mérési-értékelési eredményeire támaszkodik a stratégiai dokumentumok megfogalmazásában. 1.8 Székhely és ügyintézési cím: 1041 Budapest, Árpád út 51. A ép. I. em. 1. Postacím: 1042 Budapest, Árpád út 51. A ép. I. em. 1 A stratégiai dokumentumokra épült az óvoda éves munkaterve, ehhez kapcsolódnak szorosan a BECS munkaközösségi munkaterve, és a csoportok nevelési tervei is. A pedagógiai program az óvodapedagógia célját, feladatait határozza meg. Célunkban a 3-7 éves korú gyermekek sokoldalú, komplexitáso Az Alapprogram határozott és az óvodák részéről jelentős támogatást bíró értékrendje megjelenik a pedagógiai programokban, ugyanakkor az is látható, hogy számos esetben a programok terjedelme és általános kontextusa kevéssé szolgálja a vezető és az óvodapedagógus új feladatait.. Holott a cél egyértelműen az volna, hogy az intézményi dokumentumok segítsék. OkosÓvoda Program. A Digitális Jólét Program az OkosÓvoda Program keretében idén is pályázati lehetőséget kínált magyarországi óvodák számára ingyenesen igénybe vehető honlapszolgáltatásra
Központi Óvoda és Bölcsőde Többcélú Közös Igazgatású Köznevelési Intézmény - Kőszeg Az intézmény Felsővárosi Tagóvodájában irányítja az óvodai munkaterv - a stratégiai dokumentumok céljainak és a vezetői programban meghatározott évenkénti feladatoknak megfelelő - elkészítését, a munkaterv keretében. 6 Stratégiai dokumentumok, célok, feladatok Megvalósítás területei Felelős Oldal 2 3 4 5 6 7 szám1 N. E. M. PEDAGÓGIAI PROGRAM Óvodakép Család és Óvoda.
Az intézmény stratégiai dokumentumai az adott időszak oktatáspolitikai céljaival összhangban készülnek. Stratégiai dokumentumok a bázisóvodai szerepet és kiemelten a tehetséggondozást rögzítik, kiemelve a bátorító nevelés szerepét. 1.2.8. Az operatív tervezés a stratégiai célok hatékony megvalósulását szolgálja. Az óvoda további nevelés nélküli munkanapot a nevelési év folyamán akkor kíván igénybe venni, ha a szakmai munkája indokolttá teszi (pl.:előre nem látható továbbképzés, program). Erről a szülőket minél hamarabb,de minimum hét nappal előtte tájékoztatja tétel: A közoktatási intézmények formális szabályozása: a stratégiai: tétel: A közoktatási intézmények formális szabályozása: a stratégiai dokumentumok funkciója, tartalm SEGÉDANYAG-Kötelező óvoda 3 éves kortól . SEGÉDANYAG-a 326/2013.Korm.rend.módosítás értelmezéséhez Intézményi önértékelés. Korábbi segédanyagok: A dokumentumok feltöltése óta jogszabályi változások történhettek! SEGÉDANYAG-Óvodai élet szabályozása-jogszabályi háttér. SEGÉDANYAG-Pedagógiai program. Stratégiai dokumentumok átdolgozása, frissítése a jogszabályi változásoknak megfelelően (Pl. SZMSZ, Adatvédelmi szabályzat és szülői, dolgozói adatvédelmi nyilatkozatok) Aktuális pályázatokon részvétel (pl. BMI Régiókon átívelő tapasztalatcsere támogatására ; Helyi német nemzetiségi önkormányzatok által.
Környezetvédelmi- és Természetvédelmi Oktatóközpontok Országos Szövetsége, KOKOSZ. Az Erdei Iskolák minősítésének Eljárás Rend-je egységes szerkezetben 200 Személyi feltételek Mindenki végzettségének megfelelő munkakörben dolgozik. Az óvoda jól képzett alkalmazotti körrel rendelkezik. 2 fő óvodapedagógus Gyed-en van, helyettesítésüket határozott idejű kinevezéssel alkalmazott munkatársakkal oldjuk meg. Gyermekkuckó ÓVODA Egyesített Óvoda Zöld Ág Tagóvodája 1133 Bp. Kárpát u. 25-27. 236 fő 8 Kavalecz Angéla 6. Egyesített Óvoda Varázskarika Tagóvodája 1138 Bp. Karikás F.u.12. 257 fő 10 Szoboszlai Beatrix 7. Egyesített Óvoda Mese Tagóvodája 1139 Bp. Esküvő köz 4. 176 fő 7 Kantuly Miklósné 8. Egyesített Óvoda Napraforgó Tagóvodája. Király-tó Óvoda és Bölcsőde SzMSz módosítása (.pdf) 2016.10.27. Király-tó Óvoda és Bölcsőde SzMSz módosítása (.pdf) 2015.05.28. Szervezeti és Működési Szabályzat - SZMSZ (.pdf) Bölcsöde szolgáltatói nyilvántartása, működési engedélye (.pdf) 2011. éves beszámoló (.pdf) 2011. évi elemi költségvetés (.pdf
A nevelési év során az óvoda stratégiai dokumentumaiban változtatás nem történt, a dokumentumok egymásra épültek, és a törvényességnek megfelelőek voltak. A munkaközösségi munkaterv az éves munkaterv figyelembevételével készült el Célunk, hogy a Szentimrevárosi Óvoda minden munkatársa számára a szükséges feltételek biztosítva legyenek, így céljaik elérése és feladataik megvalósítása közben aktívak, sikeresek és eredményesek lehessenek. Stratégiai dokumentumok, célok, feladatok Megvalósítás területei Felelős Olda Stratégiai és partnerségi megállapodás az Agrárminisztériummal 2020-01-06 15:48 Stratégiai és partnerségi megállapodás (letölthető változat .pdf
Dokumentumok kezelése 23 4. Záradék 24 Feladatunk a stratégiai tervezés folyamatának leírása, az operatív tervezés kidolgozása, a tervezési szintek meghatározása. Célok megfogalmazása Az óvoda szervezeti céljait a vezetı és munkatársai egyetértésben határozzák meg. A célokat a jogi környezet elvárásai, az ÖMIP. Óvoda - Bé^fycsaba törvényességi és szakmai működéséről A vizsgálat időpontja 2014. március 07. - 2014. május 12. A helyszíni szemle időpontjai: 2014. március 07., március 19-20., április 15. A szakmai és törvényességi ellenőrzés célja 1. Stratégiai dokumentumok, tanügy-igazgatási dokumentumok, szabályzato törvényi módosítások, a stratégiai dokumentumok koherenciájának megteremtése, az alapító okirat változása, és a beválás vizsgálat, valamint a kompetencia alapú nevelés bevezetése Az óvoda családias, biztonságos légkörének megteremtésér ől a 18 főből álló lelkes Az Óvoda alapfeladatát a Közoktatásról szóló 1993 évi LXXIX. törvény, a nevelési és oktatási intézmények működéséről szóló 11/1994. évi (IV. 8.) MKM rendelet, valamint az óvodai nevelés országos alapprogramjáról szóló 137/1996. A jövőképen alapuló stratégiai célok kialakítása során az intézmény.
A tanulás és tanítás stratégiai vezetése és operatív irányítása Az intézmény alapvető célja a tanulás támogatása. A vezető szerepe, hogy támogató tanulási környezetet hozzon létre, és biztosítsa azt, hogy az intézmény forrásait erre a célra használják fel Nemesvidi Óvoda Szedervirág Óvoda Cél: A belső ellenőrzés tudatosabb megvalósítása, dokumentálása. Feladatok: A belső ellenőrzés megvalósítása, lebonyolítása - dokumentálása tudatosabban, konkrét megfigyelési szempontok alapján. Az intézményi önértékelési ciklust lezáró intézkedési terv és a stratégiai KÉK DUNA ÓVODA OM azonosító: 031778 A Kormány A nemzeti köznevelésről szóló törvény végrehajtásáról szóló 229/2012. (VIII.28.) rendelete szabályozza a nevelési-oktatási intézményekre vonatkozó közzétételi listát /23. ~. (l)-(2) bekezdés!, melyet az intézményre vonatkozóan az alábbiak szerint teszek közzé: 1 Isaszegi Bóbita Óvoda 2117 Isaszeg Vadász u. 2 3 1. Pedagógiai folyamatok 1.1. Tervezés 1.1.1. A stratégiai és operatív tervezés megvalósításának intézményi gyakorlata (PP, továbbképzési program, beiskolázási terv, intézményi éves munkaterv, mun- kaközösségi tervek elkészítése
Pákozd Polgármesteri Hivatal Postai cím: 8095 Pákozd, Hősök tere 9. Központi telefonszám: +36 (22) 258-40 Kerékgyártó Óvoda - MIP 1147 Budapest, Kerékgyártó u. 35-39. _____ 2/72 TARTALOMJEGYZÉK Min őségpolitika 4 Min őségfejlesztési rendszer 7 1. Vezetés elkötelezettsége és felel őssége 7 1. 1. A jogszer ű m űködés biztosítása 7 1. 2. Stratégiai tervezés 8 1. 3
Az óvoda valamennyi óvodapedagógusára - kivételt képeznek az intézményben vezetői feladatokat ellátók köre - vonatkozóan: Az óvodapedagógusok teljesítményértékelésére - az 5.sz. pontban meghatározott dokumentumok alapján a 2.sz Újabb pályázati lehetőség nyílik az OkosÓvoda Program keretében - jelentette be Schanda Tamás. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium miniszterhelyettese, parlamenti és stratégiai államtitkára elmondta, hogy a Digitális Jólét Program már eddig is több mint száz intézménynek segített saját honlapjuk kialakításában. 2020-ban további száz óvoda kaphat. ÉSZAK - KELENFÖLDI ÓVODA Újbudai Napraforgó Óvoda telephely 034462002 ÉSZAK - KELENFÖLDI ÓVODA Újbudai Palánták Óvoda telephely 034462003 Projekt neve: INTÉZMÉNYI TANFELÜGYELETI ELLENŐRZÉS ÖSSZEGZÉS 1. Pedagógiai folyamatok 1.1. Hogyan valósul meg a stratégiai és operatív tervezés? 1.1.1 6. Az intézményi dokumentumok összhangjának megteremtése, folyamatos aktualizálása. ymás közötti hospitálása (minden pedagógus a nevelési évben egy alkalommal hospitáljon más csoportban). A felsoroltak alapján az intézménynek 100% Az óvoda szociokulturális háttere és gyermekösszetétele. y óvoda van, minden gyerek hozzán
érint, melyek összeadódása fedi le a stratégiai dokumentumok elvárásait. (Munkaközösségek beszámolója, interjú). 1.2. Milyen az intézményi stratégiai terv és az oktatáspolitikai köznevelési célok viszonya; az operatív tervezés és az intézményi stratégiai célok viszonya? 1.2.7 Pécsett a Mária u. 9. szám alatt működő városfejlesztési társaság vezérigazgatója dr. Merza Péter. A Pécsi Városfejlesztési Nonprofit Zrt. munkatársai -szinte egytől egyig- részt vettek az Európa Kulturális Fővárosa program, közel 35 milliárdos fejlesztési projektjeinek előkészítésében, illetve megvalósításban Rica Zita, Ada - Házvásárlás Az adai Rica Zitáék számára a biztonságot jelentette a Prosperitati Alapítvány házvásárlási pályázata. Céltudatosan keresték és találták meg a családjuk számára ideális otthont. Zita főállású édesanya, férje a végzettsége szerint asztalos, jelenleg egy helyi fémipari vállalatban dolgozik, de dédelgeti egy saját. A Pécsi Városfejlesztési Nonprofit Zrt. által összeállított, TOP-6.5.1-16-PC1-2018-00007 kódszámú, Kodály Zoltán utcai Óvoda energetikai fejlesztése tárgyú pályázat 100%-os támogatásintenzitás mellett bruttó 87.757.000 Ft támogatásban részesült Alapszabály letöltése. Beszámoló a Fiatal Kutatók Akadémiája 2019 májusa és 2020 áprilisa között végzett munkájáról. Magyarországi kutatási pályázatok és ösztöndíjak fiatal kutatói szemmel. Általános irányelvek és ajánlások a Fiatal Kutatók Akadémiájától (Magyar Tudomány cikk
2020. december 11. péntek Felújították az orvosi rendelőt Kosdon 2020. december 03. csütörtök Felújítják a teljes csapadékvíz-rendszert Kisnémediben 2020. november 24. kedd Megkezdődött Vácszentlászlón a napközi otthonos óvoda és konyha felújítása 2020. november 13. péntek Kis- és középvállalkozások telephely fejlesztései - ANNO 75 Kft Jászfényszarui Napfény Óvoda 5126. Jászfényszaru Kossuth L. u. 4. OM azonosító: 035764 Tel.: 57/ 422-261 e-mail: napfenyovoda@jaszfenyszaru.hu igazgató: Ácsné Csontos Mária JÁSZFÉNYSZARUI NAPFÉNY ÓVODA SZERVEZETI ÉS MŰKÖDÉSI SZABÁLYZATA 2020. 2020 Nagy sikerrel és szépszámú közönség előtt rendezték meg a győri tanévzáró Ovifoci Fesztivált, amelyen 18 óvoda csapatai vettek részt, köztük a Ménfőcsanaki Óvoda két csapata is. A Manóvár és Torda Óvoda gyermekeiből álló csapat kupával és emlékplakettel tért haza. Gratulálunk a nyertes csapatnak KEOP - 2009 - 3.3.0 Az erdei iskola és erdei óvoda hálózat infrastrukturális fejlesztése (A PÁLYÁZAT LEZÁRULT! A nemzeti köznevelés rendszerét érintő egyes stratégiai kérdésekről A gyermekek leterheltsége nagy, a NAT és a kerettantervi szabályozás tartalmi felülvizsgálata indokolt, az általános iskolában sokkal nagyobb hangsúlyt kell a matematikai/logikai gondolkodás
dokumentumok vizsgálata, - intézményi önértékelés vizsgálata - portfólió értékelése, - portfólió védése, - tanóra megtartása és értékelése, - az országos pedagógiai szakmai ellenőrzés összegző értékelése, - az intézményi önértékelés pedagógusra vonatkozó része A természetvédelem fontos stratégiai kérdésének, a környezeti nevelésnek a támogatása. az erdei iskola és erdei óvoda épületébe szükséges bútorok beszerzése; A részletes pályázati kiírás és a hozzá kapcsolódó dokumentumok a Nemzeti fejlesztési Ügynökség honlapján található meg Középiskola, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium 1. Érintett intézmény: Koch Valéria Középiskola, Általános Iskola, Óvoda és Kollégium Neve, székhelye H-7624 Pécs, Tiborc u. 28/1. A projekt megvalósításának helyszíne H-7624 Pécs, Tiborc u. 28/1. Pályázat tartalma: Német nemzetiségi oktatás kis- és mikr
Tagóvodavezető óvodapedagógus. Paks Paksi Napsugár Óvoda Irányítja az óvodai munkaterv - a stratégiai dokumentumok céljainak, és a vezetői programban meghatározott évenkénti feladatoknak megfelelő - elkészítését, A Kaposvári Egyetem képviseletében Prof. Dr. Kovács Melinda vehette át a stratégiai partnerségi megállapodást. Ennek keretében a Kaposvári Egyetem és az Agrárminisztérium szorosabb együttműködést valósít meg a jogszabályok és a jogszabályokat megalapozó koncepciók előkészítési munkájában, valamint az elfogadott.
